Корпоративное благополучие
Здоровье
Как повысить вовлечённость и здоровье персонала, снизить выгорание и стресс Иван Рыбаков - директор проекта "Корпоративное благополучие", MBA, MS, MD, CWWS, PhD >100 программ для >3 млн. чел.за 12 лет
Загружаем канал…
Мы используем cookie для улучшения работы сайта и анализа статистики. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности.
Здоровье
Как повысить вовлечённость и здоровье персонала, снизить выгорание и стресс Иван Рыбаков - директор проекта "Корпоративное благополучие", MBA, MS, MD, CWWS, PhD >100 программ для >3 млн. чел.за 12 лет
«Твой стресс — не из‑за того, что ты не звонишь психологу или не медитируешь» 🧨 Корпоративное здоровье всё чаще становится красивой ширмой: компании отчитываются о «заботе о людях», но реальные источники стресса остаются в самом дизайне работы. Формально заботы много — фактически сотрудники живут в режиме хронической перегрузки. 🏦 За последние годы крупные работодатели по миру вложили более 60 миллиардов долларов в программы благополучия: психологическую поддержку, абонементы в фитнес, горячие линии, курсы осознанности. При этом экономические потери от выгорания, снижения вовлечённости и психологических проблем сотрудников оцениваются примерно в 8,8 триллиона долларов в год. Это означает, что на каждый 1 доллар, потраченный на «wellbeing-инициативы», бизнес теряет около 147 долларо…
Читать целикомПридете ко мне на выступление? Оно будет 9 апреля в Великом Новгороде в рамках Межрегиональной Северо-Западной практической конференции и выставке «БЕЗОПАСНЫЙ ПЕРСОНАЛ 2026», которая состоится 9–10 апреля 2026 года в Великом Новгороде на площадке ИНТЦ «Интеллектуальная электроника – Валдай». Помимо меня: 🔥 30+ экспертов-практиков 🔥 Реальные кейсы по охране труда и кадровым технологиям 🔥 Выставка СИЗ, спецодежда, VR-тренажеры, IT-решения для охраны труда и HR, образовательные программы 🔥 Более 200 участников из разных регионов — отличная возможность найти партнёров и обменяться опытом ✅ Актуальные темы: — Тренды рынка труда – 2026 — Опыт перехода на новые ЕТН — Психологическая безопасность — Корпоративные кейсы в области охраны здоровья — Нетрадиционные формы и методы обучен…
Читать целикомА кое-где запускаются цифровые программы благополучия и укрепления здоровья вместе с нами💪 А вы делать свою работу драйвером благополучия или будете грустить⁉️
Кто в Питере? Приходите в пятницу на Форум труда👇 Я буду (для тех кто не доедет до Великого Новгорода https://xn--80ahxhkbngdd.xn--p1ai/program?sessionId=161833
Смотрите сюжет о редизайне работы на первом канале! https://www.1tvspb.ru/event/Dzhobkrafting_kak_borotsya_s_vigoraniem_na_rabote_/
Свежая аналитика от Bitrix24 - исследование здоровья и благополучия Коротко про выводы: - Опрос - шикарный инструмент для здоровья и благополучия персонлаа. Опрос выявляет реальные причины боли в спине, экранной усталости и сильного снижения продуктивности в 14:00 - Незанятые/выгоревшие работники обходятся экономике США в $550 млрд/год потерянной продуктивности - Парадигма 2026: благополучие должно быть встроено в повседневный рабочий опыт (почему нам нужны приложения), а не быть опциональным бенефитом - Интегрированные рабочие инструменты (не отдельные льготы) защищают фокус, снижают выгорание и восстанавливают потерянную выручку (из-за проблем со здровьем) А вот если почитать (пока vpn бесплатны): https://finance.yahoo.com/news/2026-bitrix24-wellness-survey-results-1530…
Читать целикомСвежая публикация про здоровье работников 50+👇 https://healthbalance.ru/tpost/zdorove-sotrudnikov-starshe-50-let
🚂 Что ждёт пассажиров «Полярного экспресса» Ранее я уже писал про «Полярный экспресс» — новогодний челлендж в "Корпоративном благополучии", который поможет сотрудникам обратить внимание на свои привычки, попробовать простые практики для восстановления и энергии и взять что-то полезное с собой в новый год. Сегодня предлагаю заглянуть внутрь поезда и посмотреть, что ждёт пассажиров в каждом вагоне. У каждого вагона своя тема, задания, материалы экспертов и игровые элементы. 😴 Вагон восстановления Здесь говорим о сне, отдыхе и способности восстанавливаться. Сотрудники узнают, что может мешать полноценному отдыху, и пробуют простые практики, которые помогают бережнее относиться к своему ресурсу. 🍽 Вагон-ресторан Праздники — не время для строгих запретов. Здесь участники учатся замечать…
Читать целикомФото
Что, если перед Новым годом подарить сотрудникам не очередной корпоратив, а небольшое путешествие в сторону более здоровых привычек? 🎄 Новогодние праздники — время встреч и корпоративных мероприятий. Но для сотрудников это ещё и период, когда легко сбивается привычный режим: меньше сна, больше застолий, меньше движения. А в январе приходится заново возвращаться к рабочему ритму. В "Корпоративном благополучии" разработали формат, который помогает поддержать внимание сотрудников к своему здоровью в этот период. «Полярный экспресс» — новогодний челлендж в приложении Health Balance. 🚂 На время путешествия сотрудники становятся пассажирами экспресса и отправляются в путь по тематическим вагонам. В каждом — новая тема, небольшие задания, полезные материалы и немного праздничной игры. Вме…
Читать целиком