Четыре новых образовательных продукта за три месяца. Адаптация новых сотрудников втрое ...
Четыре новых образовательных продукта за три месяца. Адаптация новых сотрудников втрое быстрее. Прогноз увольнения за несколько месяцев до возможного ухода работника. За каждой из этих цифр – кадровая технология, которая уже применяется на практике. Как прошел финал «Лучшие кадровые технологии СЗФО – 2026» и кто победил, рассказываем на сайте #КОРПУСПетербурга.
89 просмотров