Как юристу перестать быть невидимкой в интернете. Рабочие приемы от SMM-директора «Акти...
Как юристу перестать быть невидимкой в интернете. Рабочие приемы от SMM-директора «Актион Кадры и Право» Чтобы быть востребованным юристом, недостаточно рекомендаций. Теперь клиент сначала проверяет информацию в интернете, листает соцсети, ищет интервью и комментарии. И если о юристе нельзя быстро составить мнение онлайн, для рынка его как будто не существует. 💡 Алина Маркова, директор по SMM «Актион Кадры и Право», разобрала, как контент и соцсети превращаются в новый вид деловой рекомендации. Юристам, которые сомневаются и не знают, с чего начать, стоит ответить на один вопрос: что клиенты должны запомнить о фирме? Какую ассоциацию они должны связывать с фирмой через год: сильные в налогах, отлично сопровождают IT-компании, понятные, умеют работать со сложными спорами? С этого и нужно начинать строить свой бренд. Второй шаг — не стоит пытаться сделать все идеально сразу. Когда выбрали канал, определите тему и публикуйте короткие экспертные заметки раз в два-три дня. Важна регулярность и полезность, чем частота и объем. В статье рассказали, почему юридическим фирмам мешают три привычных подхода: считать себя слишком серьезными для соцсетей, публиковать только новости о себе и пытаться сразу стать полноценным медиа. 📄 Отдельно Алина собрала минимальный план старта для тех, у кого нет маркетингового отдела: как выбрать площадку, понять, что публиковать, по каким метрикам оценивать результат и какие рекламные каналы сегодня работают для юридических фирм. ↖️ Читайте статью и сверяйте свой подход к продвижению. #навыки #корпоративныйюрист ⚪️ «Корпоративный юрист» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в MAX