Считаю себя предпринимателем. Вне зависимости от того, как называется моя должность.
Считаю себя предпринимателем. Вне зависимости от того, как называется моя должность. Потому что я принимаю решения и строю систему, которая работает без меня. Вылавливаю информацию из поля — где бы ни была. Ловлю инсайт и «озарение» буквально из воздуха. Из разряда а что так можно было? На выходных слушала разборы Михаила Гребенюка. Одна из участниц рассказывала, что делала подбор персонала через агентов. И для меня это оказалось тем самым - озарением! Потому что столько времени и боли уходит на собеседования и отбор людей😑 Однозначно беру себе этот инструмент в копилку: все последующие кадровые решения принимать только совместно со специалистами. Быть предпринимателем - это не «всё тянуть». А видеть, где стал неэффективным узким горлышком. И закрывать потребность через других людей. Найм через агентство — не слабость. Это предпринимательское решение. Мой взгляд уже настолько замылен, что не вижу объективно то, что надо видеть. А порой вижу только то, что хочу. И это не работа. А ЭГО. «я должна быть в центре». Эго хочет контроля. А найму требуется объективность. Ведь на самом деле важно то, что «мне нужен результат». Кто занимается HR - помашите ручкой. Мне нужны ваши контакты. Коллеги, расскажите как ищете людей? Сами или через агентов?