📉 Digital-рынок качнулся в обратную сторону. И кое-кого он больше не ждёт
📉 Digital-рынок качнулся в обратную сторону. И кое-кого он больше не ждёт Продолжаю разбор нашего пм-митапа. Первый пост был про роль PM (кто пропустил — тут клик). Сегодня — самая нервная тема вечера. За круглым столом собрались собственники и топы агентств. И почти каждый сказал одно и то же: рынок сжимается. 🔻 Что происходит на самом деле Ещё 2 года назад digital-агентства дрались за разработчиков. Х2 к зарплате, релокация, соцпакет, ДМС для собаки — только приди. Сейчас другая картина. Те же агентства массово прощаются с людьми. Оптимизируют штат, режут отделы, закрывают направления. При этом парадокс — не всех отпускают. Кого-то удерживают до последнего. Кого-то, наоборот, увольняют первыми, несмотря на 5 лет в компании. 💥 С кем прощаются в первую очередь Вот эта часть разговора была самой неприятной, но самой честной. Уходят те, кто: - Делает только свою узкую задачу и не хочет расширяться - Не умеет общаться с клиентом напрямую (только через PM) - Работает на старых технологиях, не догоняя AI-инструменты - Не приносит измеримой пользы — есть, но зачем — непонятно Простыми словами — уходят исполнители. Остаются проблеморешатели. ✅ Кого оставляют любой ценой Тех, кто: - Может закрыть несколько ролей одновременно - Не боится брать на себя ответственность за результат, а не за процесс - Разбирается в AI и автоматизации и внедряет их в свою работу - Умеет говорить с клиентом на языке денег и результата Это уже не про профессию. Это про позицию в команде. 🎯 Мой взгляд как собственника Мы через этот фильтр прошли в 2025. Расстались с частью людей, о которых я писал раньше — тут вспомнить. Больно, но необходимо. И знаете что оказалось самым сложным? Не найти новых людей. А признать самому себе, что старая команда больше не тянет ту компанию, которую я хочу построить. Раньше выживал тот, кто быстрее пишет код. Теперь выживает тот, кто понимает, зачем этот код клиенту. 📖 Полный разбор темы в блоге Вебфлай → Рынок качнулся в обратную сторону: кого студии оставляют, а с кем прощаются ❓ А у вас в компании кого сейчас держат крепче — узких специалистов или универсалов? Следующий пост — про то, как ИИ меняет экономику агентств. Спойлер: рутину нам больше не продать. Кто я | Спасибо | Партнерская