Как работники «Дорог Арктики» открывали для себя Дагестан — 14 июля 2026 г. в 07:38:13.106
Как работники «Дорог Арктики» открывали для себя Дагестан В этом году КП РС(Я) «Дороги Арктики» подарило трём своим работникам не просто путевки в санаторий, а полноценное путешествие в Махачкалу. Вместо бульдозеров и служебных поездок — прогулки вдоль моря и уютный сад с фонтаном. Контраст, от которого захватывает дух. Машинист дорожно-строительных машин Момского прорабского дорожного участка Александр Павлов, его коллега из Момского участка Василий Уваровский и слесарь по ремонту ДСМ Верхоянского участка Андрей Андреев — люди, на которых держатся арктические трассы. У каждого из них за плечами не один год работы в экстремальных условиях. Александр Павлов удостоен премии Главы Республики Саха (Якутия) «Человек труда» за многолетний добросовестный труд и вклад в экономику региона. Андрей Андреев носит звание «Почётный наставник Республики Саха (Якутия)» — его опыт и знания передаются молодым специалистам предприятия. Василий Уваровский — тоже профессионал своего дела, отмечен благодарностью предприятия. Для людей, привыкших к долгим сменам, морозам и бездорожью, отдых на берегу Каспия стал настоящей терапией. Тёплый воздух, песчаный пляж и возможность плавать в бассейне — простые радости, которых так не хватает после напряжённой зимы. Но особенно запомнились экскурсии: дорожники успели проехать по достопримечательностям, увидеть горы, древние крепости и узнать историю республики из первых уст. «Было очень интересно, столько нового узнали, большое спасибо предприятию за такую возможность», — поделились они. Каспий встретил их по-дагестански радушно: вода прогрелась до комфортных +25°, пляж санатория считается одним из лучших на побережье. За две недели в Научно-оздоровительном комплексе «Журавли» дорожники прошли диагностику, попробовали бальнеотерапию, гидромассаж и соляную пещеру. Вернулись домой отдохнувшими, полными сил и хорошего настроения. «При выборе санатория мы ориентируемся не только на отзывы, но и пожелания коллектива. До этого по путевкам ездили в Сочи и на Алтай, а в этом году выбор пал на Дагестан. Радует, что и эта поездка пришлась нашим работникам по душе», — отметила начальник отдела кадров Алена Кострамыкина. Путевка в «Журавли» – не случайность. Программа санаторно-курортного оздоровления в первую очередь рассчитана на сотрудников, занятых на работах с вредными условиями труда. При отборе учитывают стаж, выполнение планов, участие в жизни коллектива и личный вклад в развитие арктических дорог. В следующем году возможность отдохнуть и восстановить здоровье получат другие работники — программа действует на постоянной основе.