Краевой Центр Охраны Труда | Всё самое важное. Охрана труда
Бизнес · 9 июня 2026 г.
📋 Кто имеет право проводить инструктажи по охране труда? — 9 июня 2026 г. в 04:43:20.048
📋 Кто имеет право проводить инструктажи по охране труда? Один из самых распространённых вопросов работодателей: «Можно ли назначить любого сотрудника ответственным за проведение инструктажей?» Не совсем так. Разберёмся, кто имеет право проводить инструктажи по охране труда в организации. 📌 Вводный инструктаж Вводный инструктаж проводится со всеми вновь принятыми работниками, командированными лицами, практикантами и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации. Проводить его может: ✔ специалист по охране труда; ✔ иной работник, назначенный приказом работодателя и прошедший необходимое обучение. 📌 Первичный инструктаж на рабочем месте Проводится до начала самостоятельной работы сотрудника. Проводить его имеет право непосредственный руководитель работника: ✔ начальник отдела; ✔ мастер; ✔ прораб; ✔ начальник участка; ✔ руководитель подразделения. Важно: такой сотрудник должен быть обучен требованиям охраны труда в установленном порядке. 📌 Повторный инструктаж Проводит тот же руководитель, который отвечает за организацию работ в подразделении. Цель — напомнить работникам требования безопасности и проверить знания. 📌 Внеплановый инструктаж Проводится при: 🔹 изменении технологического процесса; 🔹 внедрении нового оборудования; 🔹 изменении требований охраны труда; 🔹 несчастных случаях; 🔹 выявленных нарушениях требований безопасности. Проводит непосредственный руководитель работ. 📌 Целевой инструктаж Необходим перед выполнением разовых работ, работ повышенной опасности, ликвидацией последствий аварий и другими специальными задачами. Проводится руководителем работ или ответственным лицом, назначенным работодателем. ⚠️ Важное условие Назначить сотрудника ответственным за инструктаж недостаточно. Лицо, проводящее инструктажи, должно: ✔ пройти обучение по охране труда; ✔ обладать необходимыми знаниями требований безопасности; ✔ быть официально назначено работодателем. ❌ Частая ошибка работодателей Назначить ответственным сотрудника без обучения или без оформления соответствующего приказа. При проверке это может быть расценено как нарушение требований охраны труда. 💡 Главное Инструктажи по охране труда имеют право проводить только обученные и назначенные работодателем сотрудники, отвечающие за организацию и безопасность работ. 📩 Не уверены, кто в вашей организации должен проводить инструктажи и какое обучение необходимо пройти? Специалисты ООО «Краевого центра охраны труда» помогут определить необходимые программы обучения и подготовить вашу организацию к проверкам. 📞 +7 953 220 25 20 📧 sales@25ot.ru 🌐 www.25ot.ru Связаться с нами в МАХ