Представители Дома социального обслуживания "Забота " стали участниками Межрегиональной...
Представители Дома социального обслуживания "Забота " стали участниками Межрегиональной учебно-практической конференции для организаций, осуществляющих стационарное социальное обслуживание детей и молодых взрослых с психическими расстройствами, «Нормальная жизнь: современные технологии, опыт регионов, перспективы развития», которая состоялась 21–23 октября 2026 года в Арзамасе (Нижегородская область). Организаторами выступили «Регион заботы», Министерство социального развития и семейной политики Нижегородской области и Арзамасский дом социального обслуживания для детей «Маяк» (в рамках проекта «Вектор перемен») при поддержке Благотворительного фонда «Абсолют-помощь». Основная цель конференции— помочь специалистам перейти от обсуждений к конкретным профессиональным решениям: как в условиях стационара сделать жизнь детей и молодых взрослых с психическими расстройствами (в том числе нуждающимися в паллиативной помощи) более «нормальной», то есть полноценной, с точки зрения возможностей. Участники — мультидисциплинарные команды (руководители, заместители, руководители подразделений социальных организаций) из 13 регионов страны, в том числе и Ярославской области, которую представили сотрудники Гаврилов-Ямского детского дома. Спикерами на мероприятии выступили федеральные эксперты: Мария Островская (президент организации «Перспективы»), Нюта Федермессер (директор фонда «Вера», автор проекта «Регион заботы»), Эльмира Кнутсен (эксперт по травма-информированному подходу), Рифкат Мухамедрахимов (профессор СПбГУ), Иван Бакаи (основатель проекта LINKa). В ходе работы на протяжении 3-х дней был затронут целый комплекс тем: влияние институциональной среды на развитие ребёнка; профилактика социального сиротства и сохранение семейных связей; нормализация жизни людей с инвалидностью; медицинская и паллиативная помощь; альтернативная коммуникация; сопровождаемое проживание. Также участники поделились опытом развития волонтёрства, привлечения ресурсов и подготовки сотрудников.