Trigger и double-trigger
Trigger и double-trigger (предыдущая часть тут; я туда, кстати, добавил важный комментарий от читателя) Триггер и двойной триггер – отдельная (и запутанная) история про конфликт интересов покупателя стартапа и ключевых сотрудников. Успешные стартапы на самом деле крайне редко выходят на биржу: гораздо чаще их покупает на взлёте какой-нибудь монстр типа Alphabet или экстремистской Меты. В этот момент у злобного покупателя возникает соблазн взять да и не выдать всем топам их оставшиеся акции (которые могли веститься ещё 3-4 года). Ну, типа, вам же основатель обещал, а мы – совсем другая корова, которая вам ничего не обещала. А ещё можно поувольнять всех к чёртовой матери. Не отслужил – не мужик; хер тебе, а не акции! На этот случай придумали механизм под названием “триггер”: если стартап покупают рептилоиды, все оставшиеся топам акции вестятся сразу же, будто они проработали весь нужный срок. Но! Такой поворот не нравится уже покупателю: ведь ключевые сотрудники тут же могут слинять: бонусы-то вот они! Тогда финансовая мысль пошла ещё дальше и яйцеголовые придумали двойной триггер: он срабатывает, только если после поглощения тебя не уволили за какой-то проступок либо когда ты уволился по уважительной причине (ну, типа, сильно заболел или жена ушла к Илону Маску). Ключевые сотрудники обычно должны проработать в компании ещё 1 год, и тогда все эти одномоментно полученные акции останутся в их собственности. А если они после поглощения сбегут (или будут плохо работать и их уволят), тогда оставшихся акций им не видать. Подробное объяснение этого явления есть в виде кейса, как Илон Маск увольнял топов Твиттера с ловким выключением корпоративного емейла сразу после покупки, чтобы им ничего не досталось. А его юристы должны быть очень быстро выдумать уважительную причину выкидывания топов из компании до того, как те уволились по собственному желанию. Тут, очевидно, было ещё какое-то условие: ведь при собственноручном увольнении двойной триггер не сработал бы. Но у них всё, видимо, завестилось сразу после поглощения. Хотя в 150-страничных контрактах был прямо указан двойной триггер. Короче, чёрт ногу сломит. стартапы эквити опционы венчур менеджмент