Без большой команды не получится. Так ли это
Без большой команды не получится. Так ли это Когда Тиньков в 2006 году объявил об открытии банка без отделений - его не восприняли всерьёз. Банк без касс, без операционистов, без офисов и физического присутствия? Только карта по почте и колл-центр? Классические банкиры крутили пальцем у виска. Но Тиньков увидел то чего не видели они: люди ненавидят банки не за высокие ставки. Они ненавидят очереди, бумажную волокиту, операционные часы и снисходительных сотрудников. Убрать всё это было не слабостью бизнес-модели — это было продуктом. Отсутствие отделений сэкономило миллиарды на инфраструктуре. Эти деньги пошли в технологии и в условия для клиентов. Слабость стала двигателем. Т-Банк сегодня — один из самых дорогих финансовых брендов России. Я думаю об этом каждый раз когда клиент-эксперт говорит: «У меня нет офиса, нет команды, нет большого бюджета». Иногда именно это и есть ваше главное преимущество. Вопрос в том, как это сформулировать. Когда вы еще "небольшие" вы по - прежнему принадлежите себе, вы гибки и у вас 1000 возможностей💪 Согласен - 🔥 Не согласен - 🙌 #промаркетинг