Дорогие мои, запомните: кнут НЕ РАБОТАЕТ на мужчинах. Начинать надо с детского сада:
Дорогие мои, запомните: кнут НЕ РАБОТАЕТ на мужчинах. Начинать надо с детского сада: Знакомая недавно жаловалась: «Я так стараюсь его вдохновлять, а он лежит на диване» 5 лет назад её муж был пробивным бизнесменом. Сейчас — домохозяин с упавшим бизнесом. Что пошло не так? Оказалось — система поощрений. Разберу, как НЕ надо мотивировать (и как надо) Когда он добился успеха в бизнесе: «Здорово, молодец» Когда он приготовил завтрак: «О БОЖЕ, ТЫ ТАКОЙ ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЙ! КАК ЗДОРОВО!» Угадайте, чем он стал больше заниматься? Правильно. Завтраками. Вы поощряете то, что получаете больше. А теперь главное правило Кнут НЕ работает на мужчинах. «Ну наконец-то ты это сделал!» = он слышит маму из детства Он либо вообще перестанет стараться, либо будет делать назло. Работает только пряник. Но давать его нужно правильно Он сделал что-то хорошее — благодарите НЕМЕДЛЕННО. Не через неделю. Не вечером. Прямо сейчас. Если мужчина вообще не приучен помогать — начните с простого: «Набери воды в чайник» → похвалили «Завари чай» → похвалили «Сделай завтрак» → похвалили Постепенно усложняйте. Благодарность = топливо для мужчины. Но она должна быть: Искренней Своевременной (сразу!) Адекватной (айфон ≠ чайник) И никогда не думайте «теперь я ему должна» Это не торги. Ваше одобрение — уже награда.
Канал в каталоге Максиметера
359 подписчиков · Психология