#Отгул — 4 мая 2026 г. в 09:27:12.623
#Отгул ☝️Когда можно использовать отгулы, накопленные до 01.03.2025 🔸максимальный срок, в течение которого можно использовать отгул за работу в выходной или нерабочий праздничный день: один год со дня выхода 🔸такой отгул не «сгорает»: все неиспользованные дни отдыха работодатель обязан компенсировать работнику при увольнении 🔸касается только тех отгулов, право на которые возникло после 01.03.2025 🔸если по состоянию на 01.03.2025 у работника имеются неиспользованные отгулы (за работу в выходной или нерабочий праздничный день), то их можно использовать в последующие годы 📌Письмо Роструда от 10.04.2025 № ПГ/06126-6-1 🔗Для иллюстрации использованы материалы официального сайта Роструд https://rostrud.gov.ru
12 реакций