Telegram: Аккаунт-менеджер по развитию партнеров КВАНТ — 29 июля 2026 г. в 15:04:17.518
Telegram: Аккаунт-менеджер по развитию партнеров КВАНТ Мы ищем не человека, который будет просто отвечать на сообщения партнеров. Нам нужен сильный аккаунт-менеджер, который умеет видеть бизнес целиком, работать с цифрами, влиять на результат и помогать предпринимателям превращать приобретенную франшизу в работающую компанию. Ваш главный результат - партнер, который запустил представительство, собрал команду, выполняет план продаж, развивает клиентский портфель и регулярно получает доход. Кто мы КВАНТ - платформа операционного управления бизнесом. Мы помогаем руководителям освобождаться от постоянного ручного контроля, систематизировать работу команды и обеспечивать выполнение задач. Наша миссия - безупречность: - безупречный продукт; - безупречный сервис; - безупречно выполненная работа. Наш путь - Game Change. Мы не хотим делать привычные процессы немного лучше. Мы создаем решения, которые меняют правила игры и дают кратный рост. Сейчас мы развиваем партнерскую сеть и усиливаем отдел сопровождения. В чем суть работы После покупки франшизы партнеру предстоит: - пройти обучение; - собрать отдел продаж; - запустить представительство; - начать проводить встречи; - совершить первые продажи; - сформировать клиентский портфель; - выйти на регулярную выручку и продления. На этом пути его сопровождает аккаунт-менеджер. Вы будете знать, что происходит у каждого закрепленного партнера, видеть его показатели, выявлять отклонения и организовывать движение к результату. Это позиция на пересечении аккаунт-менеджмента, управления проектами, развития бизнеса и операционного управления. Что предстоит делать Запускать новых партнеров * принимать партнера после заключения договора; * изучать его стартовую ситуацию, опыт, тариф и договоренности; * проводить вводную встречу; * формировать понятный план запуска; * подключать партнера к обучению, сервисам и специалистам; * контролировать сроки и выполнение обязательных этапов. Управлять результатом * проводить регулярные встречи; * разбирать показатели партнера; * составлять финансовый и количественный план; * декомпозировать его по сотрудникам; * контролировать выполнение договоренностей; * выявлять причины отклонений; * формировать план восстановления, если партнер отстает. Помогать строить отдел продаж * контролировать воронку найма; * подключать HR-тренера; * отслеживать обучение и выход менеджеров на звонки; * анализировать активность сотрудников; * контролировать встречи, продажи и выручку; * следить за проведением планерок и прослушиванием звонков; * помогать партнеру становиться сильным руководителем. Развивать продажи и клиентский портфель * анализировать воронку продаж; * находить узкие места; * контролировать работу с перспективными сделками; * организовывать разборы переговоров; * следить за действующими клиентами; * помогать планировать продления и дополнительные продажи; * контролировать, чтобы по каждому клиенту была стратегия дальнейшего развития. Координировать команду КВАНТ Вы не будете обязаны самостоятельно решать все вопросы партнера. Ваша задача - понять, кто должен подключиться, передать вопрос профильному специалисту и проконтролировать результат. Вы будете взаимодействовать с: * бизнес-тренером; * HR-тренером; * технической поддержкой; * финансовым и юридическим подразделениями; * руководителем отдела сопровождения; * другими специалистами компании. Работать с цифрами и отчетностью * контролировать планы и фактические показатели; * проверять отчеты партнеров; * отслеживать продажи, продления и роялти; * выявлять недостоверное или формальное заполнение; * делать выводы на основании данных; * своевременно видеть финансовые и операционные риски. Продолжение...