10 лет назад на вопрос «кем видишь себя через 5 лет» отвечали: руководителем, директоро...
10 лет назад на вопрос «кем видишь себя через 5 лет» отвечали: руководителем, директором, главой направления. Понятно и привычно. А сейчас всё чаще озвучивают что-то такое: «Хочу делать то, что важно» «Хочу не выгорать» «Хочу свободу» «Хочу, чтобы работа не мешала жить» За этими ответами стоит другое понимание успеха. У зумеров (это те, кому сейчас 20-27) оно действительно отличается от нашего. Разберу три главные штуки. 1️⃣ Свобода важнее должности Им не нужен офис с 9 до 18 ради строчки «руководитель» в трудовой. Они хотят управлять своим временем и работать откуда хотят. Директор без свободы для них это клетка. 2️⃣ Баланс важнее жертвы У них перед глазами выросло целое поколение выгоревших мам и пап. Они просто решили: со мной такого не будет. 3️⃣ Психологическое здоровье важнее карьеры любой ценой Они открыто говорят про выгорание, тревогу, терапию. Для них это способ позаботиться о себе. Успех для них это остаться живым и в ресурсе на этой дороге. Знаешь, что меня в этом цепляет? Я думаю: как же они быстро повзрослели в этом вопросе, что уже с пониманием входят в профессию. Во второй части разберу, что это значит для тех, кто уже прошел определенный путь) Спойлер: зумеры нам кое-что подарили, а мы ещё не поняли что ⚡ 🔥 если тоже замечаешь, что молодёжь стала другой ❤️ если согласна, что они в этом вопросе правы