Почему я ушла из финансов в работу с людьми?
Почему я ушла из финансов в работу с людьми? Такой вопрос мне иногда задают новые знакомые и клиенты. - Не ушла. Сменила фокус внимания.💥 Финансы и работа с людьми всегда имели место в моей карьере. В разные годы - в разных сочетаниях: Первая должность – следователь, специализация – преступления в сфере экономики. Жутко интересно. Фокус на людях, финансах и документах. Вторая – юрист в отделении Сбербанка с 30 филиалами. Как понимаете, банк – это чистые финансы, клиенты и сотрудники. И документы. Далее моя карьера полностью была сфокусирована на экономике и финансах – аудитор, экономист, начальник ФЭО, финансовый директор. И параллельно – предпринимательская деятельность, которая позволяет объединить эти две области с системностью, развитием и консалтингом. И процессами. Последние 6 лет мое внимание сместилось больше на людей. Интересно изучать психологию, генерировать и внедрять новые технологии работы с мышлением и эмоциями. Каждый человек в системе – это во многом непроявленные способности и возможности для роста. Если найти способ увязать их с бизнесом, то результат этой работы проявится и в финансах.💯 Я считаю, что любой бизнес – это сложная система из людей, машин, процессов, технологий и многих других составляющих. И основной вопрос, который меня сейчас интересует – как повысить эффективность работы всей системы через управление и выстраивание отношений между элементами системы: ▶️ Между людьми ▶️ Между людьми и машинами (автоматизация) ▶️ Между людьми и процессами (систематизация) ▶️ Между системой и внешним миром ▶️ Между технологиями, процессами и людьми И так далее. Простор для расширения и безграничный потенциал для творчества! Сейчас вот создаю, тестирую и внедряю культуру созидания и проявления изобилия в организациях. Кому откликается – пишите в лс, посмотрим, как это можно сделать в вашем бизнесе.