Увольнение сотрудников в преддверии банкротства компании всегда вызывает вопросы. По ТК... — 29 июля 2026 г. в 10:06:36.744
Увольнение сотрудников в преддверии банкротства компании всегда вызывает вопросы. По ТК РФ работодатель обязан выплатить все полагающиеся суммы. Но если это делается по сговору, чтобы вывести активы? Где грань между законной выплатой и «золотым парашютом»? Можно ли это оспорить? Как доказать, что перевод топ-менеджеру миллионов рублей перед банкротством — это сделка, которая ущемляет права кредиторов? Подробнее - в новом материале «Сферы». Legal Academy в МАКС
186 просмотров