Может ли существовать единый стандарт оценки юристов в компаниях? — 29 июня 2026 г. в 08:29:15.032
Может ли существовать единый стандарт оценки юристов в компаниях? Ответ на этот вопрос искали на сессии ОКЮР «Эффектность и эффективность – есть ли золотой стандарт работы юридического департамента», которая состоялась на ПМЮФ-2026. Разговор главных юристов АЛРОСА, "Авито", «Газпромнефть Экспертные решения» показал, что привычные метрики оценки юристов не всегда говорят об эффективности. Например, высокая доля выигранных споров может означать, что рискованные дела просто не берут. Высокая удовлетворённость внутреннего заказчика иногда говорит о том, что юрист удобен, а не о том, что он защищает компанию. Управляющий директор по юридическим вопросам "Авито" Александр Смирнов рассказал, что в "Авито" юристы проходят ту же годовую оценку, что и вся компания, и их вклад в выручку считается наравне со всеми. По результатам опроса 700+ внутренних заказчиков юрсервиса 97% подтвердили, что юристы предлагают решения с учётом задач бизнеса, а их проактивность оценили на уровне NPS 98%. «Мы не выводим юристов в отдельную систему координат. Эффективность начинается не с универсального KPI, а с честного разговора внутри команды», - пояснил он. Запись трансляции этой сессии можно посмотреть по ссылке: https://roscongress.ru/sessions/splf-2026-delovaya-programma-effektnost-i-effektivnost-est-li-zolotoy-standart-raboty-yuridicheskogo-departamenta/translation/#.