Как попросить повышение, не дожидаясь годового ревью?
Как попросить повышение, не дожидаясь годового ревью? Многие ждут официального Performance Review, чтобы заговорить о деньгах. Но компания не придет к вам сама. Секрет в «аргументированном подходе». За 3 месяца до разговора начните вести документ 'Impact Log'. Записывайте туда не просто задачи, а результаты: сэкономленные часы, принесенную прибыль, оптимизированные процессы. Когда придет время, покажите цифры, а не свои желания. А как вы готовитесь к разговору о зарплате? Делитесь в комментариях.
1 135 просмотров