Лидеры изменений
Бизнес
Загружаем канал…
Мы используем cookie для улучшения работы сайта и анализа статистики. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности.
Бизнес
🚀 Новая услуга Лидеров изменений — консультант на full-time. Теперь один из наших экспертов может работать внутри команды клиента на постоянной основе и помогать масштабировать внедрение гибкого управления. Этот формат появился из практики наших проектов и обращений клиентов. Часто консультанты на рынке проводят тренинги и фасилитируют стратегические сессии — но дальше компания остаётся один на один с внедрением. Мы работаем иначе: помогаем приземлить новые управленческие практики в реальную работу компании, чтобы они действительно заработали. Поэтому наш консультант может стать внутренним экспертом изменений и помогать команде: 🔹 масштабировать новые практики; 🔹 поддерживать руководителей и команды; 🔹 развивать внутренних лидеров изменений, чтобы процесс развивался и не останавли…
Читать целикомБиржа вакансий Резюме: Дарья Суркова Специализация: Product Owner Middle Основные направления деятельности: управление В2Е продуктами, автоматизация и цифровизация операционных процессов, улучшение UX, выстраивание delivery и развитие команд. Суммарный опыт работы: более 3 лет. Ключевые навыки: 🔹Руководила 3 продуктами на 90к+ пользователей в «Альфа-Банк»: на основе CustDev составила CJM процессов записи на смены и управления графиками, выявила узкие места и пересобрала roadmap с фокусом на self-service. Упростила пользовательские сценарии (рост VOE с 4,8 до 4,93/5), синхронизировала логику трёх HR-продуктов, снизив фрагментацию и повысив управляемость нагрузки. 🔹Управляла продуктом с ML-фичами на 70к+ пользователей во «ВкусВилл»: инициировала аудит продукта (PCI DSS, −70% техдолг…
Читать целиком🎙Станьте спикером крупнейшей конференции Enterprise Agile Russia в 2026 году! У вас есть кейс трансформации, который изменил компанию? Вы прошли через «боли» внедрения OKR или масштабирования Agile и вынесли из этого уроки? Не держите это в себе — расскажите об этом! Мы ждем ваши заявки, если вы готовы рассказать о: • Масштабировании Agile в крупных структурах. • Синхронизации стратегии и исполнения через OKR. • Культуре лидерства и управлении изменениями. • Цифровой трансформации и продуктовом подходе. 📢 Подать заявку можно кликнув на кнопку «Хочу выступить» на сайте конференции, там же вы найдете всю детальную информацию об условиях и порядке выступления. ⏳ Почему сейчас? Места в программе разлетаются быстро. Кто раньше подал — у того больше шансов на одобрение и помощь в подготовк…
Читать целикомБиржа вакансий 🤝Сегодня хотим напомнить о нашей рубрике, в которой мы публикуем вакансии клиентов и партнеров Лидеров Изменений, а также резюме специалистов, которым такие вакансии могут быть интересны. Все предыдущие посты рубрики ищите по ссылке #биржавакансий. Хотите тоже разместить свои вакансию или резюме? Напишите в сообщения администратору. #лидерыизменений #биржавакансий Лидеры изменений: Telegram | VK | MAX.
Биржа вакансий Резюме: Сергей Ковалёв Специализация: Менеджер продукта Основные направления деятельности: управление Enterprise/B2B-продуктами, развитие платформ управления данными и автоматизация процессов, запуск инновационных продуктов и MVP. Суммарный опыт работы: более 11 лет. Ключевые компетенции и навыки: 🔹Управление командами • Руководство распределенными командами до 30+ человек. • Матричное управление и контроль Delivery. • Бюджетирование и защита P&L. 🔹Бизнес-результаты • Влияние на выручку и GMV (до 2 млрд руб./год). • GTM и развитие партнерств. • Управление изменениями в корпоративных процессах. 🔹Технические компетенции • Предиктивная аналитика и управление данными. • Инновации и патентование решений. • AI/LLM в Enterprise. 👋Сергей будет рад пообщаться лично и ответ…
Читать целиком🔥Не пропустите бесплатную очную конференцию OKR Russia, чтобы разобрать на примерах, как методика OKR работает в российских компаниях. 📅 25 февраля в 14:00–19:00 МСК. 📍Росгосстрах | г. Москва, ул. Киевская, д. 7к1, подъезд 4 (музей Росгосстах) Что вас ждет: Доклады 🔹«Опыт внедрения OKR в сети детских гимнастических центров», Андрей Жаринов, GYMKiDs. 🔹«Стратегия, которая работает: вовлечь команду и повысить эффективность», Вячеслав Аскалепов, Звук. 🔹«Иллюзия успеха: почему ИИ не гарантирует прорыв?», Светлана Берендеева, Росгосстрах. Воркшоп: 🔸«У озера — игра про целеполагание и координацию, лидерство и доверие», Сергей Рогачев, Лидеры изменений. ❗️Успейте зарегистрироваться. #лидерыизменений #okr_russia #okr Лидеры изменений: Telegram | VK | MAX.
Часть 4. В каком направлении вы развиваете свою экспертизу прямо сейчас? «Лидеры изменений» — это не просто один общий чат. Это целая экосистема узкоспециализированных профессиональных сообществ, каждое из которых задает стандарты в своей области на российском рынке: 🔹 OKR Russia — всё о современном целеполагании и исполнении стратегии. 🔹 SAFe Russia — практика масштабируемой гибкости для Enterprise-сегмента. 🔹 Enterprise Product Management — управление продуктовыми портфелями. 🔹 Гибкое госуправление — специфика трансформаций в государственном секторе. 🔹 Enterprise Agile Russia & ProAIgile — фундаментальные практики AIgile и оргдизайн. Почему это важно? Если вы уже меняете процессы в компании, но вам не хватает методологической базы, здесь вы получите поддержку экспертов-практиков…
Читать целиком🤝 Как стать для клиента и стейкхолдера не просто исполнителем, а советником, которому доверяют? 17 сентября на конференции AgileDays FEST 2026 генеральный директор «Лидеров изменений» Сергей Рогачев провел практический воркшоп «Советник, которому доверяют», созданный по мотивам легендарного бестселлера Дэвида Майстера (Trusted Advisor). Участники разбирали анатомию доверия в сложных B2B-взаимодействиях: как выстраивать диалог с заказчиками, работать со сложными ожиданиями и становиться незаменимым партнером, к которому прислушиваются на уровне топ-менеджмента. 💬 Что говорят участники: • «Сергей построил выступление так, что были вовлечены абсолютно все. Очень понравилось, много нового для меня!» • «Интересный воркшоп про взаимодействие клиента и консультанта, возможность увидеть свои…
Читать целикомЧасть 3. Как стать известным экспертом в своей нише, не тратя миллионы на маркетинг? Многие крутые практики остаются «невидимыми» для рынка просто потому, что у них нет времени вести блоги, организовывать выступления и заниматься самопродвижением. Сообщество «Лидеры изменений» берет продюсирование вашей экспертизы на себя. Как мы помогаем развивать ваш личный бренд: 🔹 Подкасты: мы записываем совместные выпуски, где вы рассказываете о своих реальных кейсах и фреймворках на нашу многотысячную аудиторию. 🔹 Публикации: помогаем с редактурой и изданием ваших статей и видео на наших площадках. 🔹 Сцена: даем возможность выступать на профильных конференциях: Enterprise Agile Russia, OKR Russia — и других наших ежеквартальных мероприятиях. Чем больше вы пишете статьи, выступаете и т.п. — т…
Читать целикомПродолжается прием заявок на Рейтинг Лидеров изменений 2026! Вы или ваша команда перестроили процессы, внедрили Agile на тысячи человек, перевели бизнес на OKR или создали передовую цифровую экосистему? Хватит держать это в секрете — пора заявить о своем успехе на всю страну! Мы открываем прием заявок сразу в четырех номинациях, каждую из которых оценивает независимое звездное жюри из признанных лидеров рынка: 🎯 1. Лидеры OKR-трансформации Жюри: Андрей Гирин (Лидеры изменений), Светлана Берендеева (Росгосстрах), Артур Нек (Неогенда). Для тех, кто связал стратегию с бэклогами и выстроил прозрачную систему амбициозных целей. 🗺️ 2. Лидеры SAFe®-трансформации Жюри: Сергей Лебедев (YADRO), Владимир Ефимов (MAGNIT TECH), Светлана Груцинова (Ингосстрах), Александр Володин (Газпром нефть)…
Читать целиком🤫 Без глянца: сермяжная правда о том, как на самом деле устроен мировой Big Tech Кто идет работать в технологические гиганты? На какие офферы соглашаются и в какой культуре оказываются на самом деле? Почему в кулуарах бигтехов недолюбливают классический Agile, как там управляют проектами без армии менеджеров и в чем корень конфликта между B2C- и B2B-подходами? 💬 Сергей Рогачев: Эту историю на условиях анонимности мне рассказал человек, который проработал в бигтехе несколько лет на руководящих позициях. Могу только сказать, что мой собеседник — выходец из России, ему за сорок, по моей личной оценке он один из самых крутых русскоязычных экспертов в Agile и SAFe®, он много лет работал в ИТ крупнейшего западного банка, затем программным и техническим менеджером в технологическом гиганте т…
Читать целиком🧠 Энергия лидера против хаоса: как выживать и менять компании на уровне топ-менеджмента? В эпоху турбулентности судьба любой трансформации зависит не от процессов или софта, а от лидера. Как руководителю держать фокус, не сгореть на работе, управлять непредсказуемыми стейкхолдерами и проводить изменения меньшими усилиями? Мы собрали подборку мощнейших докладов с конференций Enterprise Agile Russia (2023–2025 гг.), посвященных лидерству, мышлению и управлению изменениями на C-level уровне: 🔹 Росгосстрах — Светлана Берендеева: «Ошибаться нельзя масштабировать». 🔹 Сбер — Лилия Алексеева: «Как перейти от непрерывных изменений к устойчивому развитию» и «Intention. Attention. No tension — как делать изменения меньшими усилиями». 🔹 First.Tech — Константин Воронин: «Как создавать устойчив…
Читать целиком