🚀Коуч-кэмп: новые горизонты развития
🚀Коуч-кэмп: новые горизонты развития В конце прошлого года прошел наш четвертый коуч-кэмп — мощная площадка для обмена опытом среди тренеров, коучей и всех, кто создаёт изменения! Цель: живая практика, эксперименты с новыми инструментами и максимально полезный нетворкинг. Что было в этот раз? ✔️Практика по решению конфликтов (Сергей Лепехин, ПСБ) ✔️Мета-воркшоп по проектированию системы метрик (Андрей Гирин, Лидеры изменений) ✔️Игра «У озера» (Сергей Рогачев, Лидеры изменений) ✔️Воркшоп «Работа выполнена! Но что я делал?» (Рустам Агамалиев) Почему игра «У озера» стала хитом Мы собрали отзывы участников, и они говорят сами за себя: Наглядно показаны реалии жизни — прямо чувствуешь пороки команд и топов. Позволяет пересмотреть свои паттерны поведения.; Интересная механика: на опыте проходишь все стадии развития коллективной работы между разными подразделениями ради общей цели.; Понятные правила, которые подсвечивают, что именно мешает нам достигать результата в бизнесе.; 📖 Хотите узнать больше о механике игры и о том, как она помогает развивать лидерство? Читайте подробный разбор в статье Сергея Рогачева «У озера — игра про целеполагание и координацию, лидерство и доверие». Что дальше? Следующий коуч-кэмп запланирован на 28 марта — будет еще больше интерактива и актуальных тем, которые вы выберете сами! Хотите быть в числе участников? Регистрируйтесь. Главное условие — желание делиться опытом и внедрять новые знания в работу. Вместе создаем культуру постоянного развития! #лидерыизменений #agile #коучинг #нетворкинг @changeleaders