⚖️ Компенсация от СФР за охрану труда не считается целевой
⚖️ Компенсация от СФР за охрану труда не считается целевой Роструд разъяснил: деньги, поступившие работодателю от СФР как компенсация затрат на охрану труда, можно тратить на любые производственные нужды. Сроков использования в пределах календарного года не установлено. Контроль территориальных органов фонда касается только подтверждения исходных расходов на этапе согласования сумм; после выплаты внешний контроль прекращается. ❗️Важно: • Следите за документальным подтверждением первоначальных расходов — проверка идёт до компенсации. • После получения выплаты ограничения по «целевому расходованию» не применяются, но внутренний учёт и обоснование операций всё равно нужны.
45 просмотров