💸 Цена одного кресла: как развалить участок и выдавить ценных кадров — 29 июля 2026 г. в 08:35:09.305
💸 Цена одного кресла: как развалить участок и выдавить ценных кадров 📊 Исследования SHRM фиксируют: замена сотрудника, уволившегося из-за плохого руководителя, обходится компании в 6-9 его месячных окладов. А Gallup добавляет: 67% людей уходят именно от "начальников", а не из "компаний". Неграмотный менеджер может за год вымыть с участка двух-трёх опытных печатников - и производство даже не сразу поймёт, куда делась точность тиражей, объемы и прибыль. 📉 Обратно таких руководителей почти не возвращают. Понизить - значит признать кадровый провал. Уволить - жалко или страшно. Оставить как есть - путь наименьшего сопротивления, штампующий должности, на которых человек вроде занят, а по факту команда вокруг него тратит огромные силы на компенсацию его слабостей. 🧑🏭 Если мастер участка управляет так, что опытные сотрудники сразу же обновляют резюме - цена бездействия выше, чем цена признания ошибки. Считать надо не только брак на печати, но и брак в управленческих назначениях. 📲 Канал в MАХ (https://max.ru/polysamm) #ТекучкаКадров #ЦенаОшибки #УправлениеПерсоналом #Полиграфия #РуководительНеСправляется #Релтак #Полисам