ИНЖЕНЕРЫ САМИ СЕБЯ НЕ СОЗДАДУТ
ИНЖЕНЕРЫ САМИ СЕБЯ НЕ СОЗДАДУТ Друзья, вы мне здесь недавно написали больше 130 комментариев под постом про ИИ на заводах. И большая часть обсуждения касалась образования: где же всё-таки брать инженеров, если искусственный интеллект их не заменит? А как появляются те самые инженера, специалисты, робототехники? Как вообще идет подготовка кадров и отрасли. Я много раз рассказывал о том, что мы поняли, что хороший инженер сам себя не создаст и поэтому всячески принимаем участие в создании способствующей среды, материалов, оборудования для этого. ТЕХНОЛОГИЧНО, как раз про это. 29 сентября вместе с Департаментом инвестиционной и промышленной политики Москвы проводим лекторий по роботизации производственных процессов. Чтобы всё это состоялось и прошло на высшем уровне, наша команда приступила к подготовке ещё в июле. С организаторами прорабатывали реальные производственные кейсы, обучающие материалы, оборудование, задания и критерии оценки участников. Участникам нужно будет разобраться, как устроено производство, предложить, какие операции передать роботам, подобрать оборудование, связать его в работающую систему. И посчитать, какой эффект получит предприятие. Ну а наши специалисты, помогут разобрать экономику внедрения и ошибки при автоматизации. Через подобную механику, я обеспечиваю достижение одной из ключевых задач. Хорошие кадры для себя и для отрасли. Ждать, что кто-то подготовит нам идеальных специалистов без нашего участия, было бы глупо. Проходили. Поэтому берём ответственность на себя. Хочешь присоединиться? Про ТехноЛогично подробнее здесь. Участие бесплатное, запись до 28 сентября включительно.