КАК ПОНЯТЬ, ЧЕМ ЗАНИМАТЬСЯ ДАЛЬШЕ, И НЕ МЕНЯТЬ РАБОТУ НАУГАД 😎 — 3 сентября 2026 г. в 11:59:28.152
КАК ПОНЯТЬ, ЧЕМ ЗАНИМАТЬСЯ ДАЛЬШЕ, И НЕ МЕНЯТЬ РАБОТУ НАУГАД 😎 Дорогие, сколько раз вы за последний год думали, что пора что-то менять (работа, карьера, бизнес) 😕 А потом проходила неделя, месяц, полгода — и вы всё ещё на том же месте) Понятное дело, что так больше не хочется. Но вот не понятно — а как хочется? 😏 Куда идти? Что выбрать? А если новая работа будет ещё хуже? А вдруг бизнес не пойдет? А если потеряю в деньгах? А если потрачу год на обучение и потом пойму, что опять не моё? А как кредиты платить? А что люди скажут? и т.д. Особенно сложно, когда вам интересно сразу многое. Сегодня думаете про свой бизнес. Завтра видите какой-то тренд или новое направление, которое вас зажигает, в которое вы начинаете верить, особенно если уже есть примеры людей/знакомых, кто на этом зарабатывает. Через месяц появляется ещё одна идея. И в итоге вместо ясности у вас уже 15 вариантов в голове и ещё больше сомнений. И вместе с этим отсутствие энергии и запутанность. Я вообще не сторонник истории резких изменений, когда человек увольняется, потому что у же больше не может, и резко меняет что-то в своей жизни. Это даже небезопасно для психики. А если у человека дети, ипотека, семья, определённый уровень расходов, он не может каждое утро просыпаться и думать: «Что-то сегодня бухгалтерия меня не вдохновляет. Пожалуй, стану психологом». 😄 А через три месяца — дизайнером. ‼️ Здесь нужен другой подход. Потому что иногда вам действительно нужно менять профессию. Хотя часто и профессия не многое решает. Вам может не подходить конкретная компания, руководитель, график, количество или качество общения, большая ответственность, однообразие, бюрократия или постоянный хаос. Вы можете любить свою сферу, но ненавидеть то, как именно вы в ней работаете. И это две совершенно разные проблемы. Поэтому я бы вообще не начинал с вопроса о том, какая профессия мне подходит. Сначала я бы разбирался с тем, какой я вообще в работе. Мне нужны люди, команда или мне комфортнее работать в тишине одному? Мне нравится создавать новое или совершенствовать то, что уже работает? Мне нужно руководить или комфортнее быть четким исполнителем? (Тут прям честным надо быть с самим собой) Как я отношусь к рутинным задачам - ок или с ума сойду уже через месяц? Что для меня важнее: деньги, свобода, признание, влияние, интерес, польза, атмосфера в коллективе, контроль? Вот как минимум эти вещи нужно осознать, это намного интереснее. Потому что когда вы понимаете эти вещи про себя, ваш список профессий в голове сильно сократится. И вы не будете жить чужими целями с ощущением, что проживаете не свою жизнь. И не всегда итогом будет увольнение. Иногда достаточно перейти в другой отдел компании. Иногда — поменять должность. Иногда — не оставлять основную работу и параллельно начать развивать новое направление. А когда вы точно понимаете, что вы в этой сфере добились всего, что хотели, и вы готовы расти дальше, тогда уже можно думать, как из неё выходить без истории «уволился сегодня, а через неделю осознал, что делать дальше вообще не знаю». Цифровая психология не показывает твою профессию, она раскрывает самого человека. Я никогда не скажу: «Вы родились такого-то числа, поэтому вам обязательно нужно быть врачом, психологом или предпринимателем». Это слишком примитивно, не корректно и непрофессионально. Но через дату рождения можно посмотреть, какие качества человек сильнее проявляет, как принимает решения, что его мотивирует, как он взаимодействует с людьми, почему может быстро терять интерес и в каком формате ему проще реализовывать свои сильные стороны. И дальше уже накладывать это на реальную жизнь человека 🤌🏻 Возьмём, например, Шестёрок — рождённых 6, 15 и 24 числа