Каждый понедельник у меня руки чешутся вмешаться в работу команды. — 20 июля 2026 г. в 16:33:16.077
Каждый понедельник у меня руки чешутся вмешаться в работу команды. Самому принять решение. Самому написать. Самому позвонить. Самому исправить. Наверное, это чувство знакомо каждому собственнику. Но за последние годы я понял одну важную вещь. Каждый раз, когда собственник становится лучшим сотрудником, компания перестает расти. Поэтому на наших понедельничных планерках моя задача не тушить пожары. И даже не раздавать поручения. Моя задача — сделать так, чтобы команда сама видела проблемы, сама предлагала решения и брала ответственность за результат. Если каждый вопрос будет проходить через собственника, однажды именно собственник станет самым узким горлышком роста бизнеса. Поэтому каждую неделю мы синхронизируемся по главным целям. Смотрим цифры. Обсуждаем узкие места. Определяем приоритеты. И дальше я... не мешаю работать. Иногда это самое сложное для руководителя. Но именно так появляется система. А система всегда сильнее героя. 🎥 На видео — несколько минут нашей сегодняшней планерки. Завтра покажу один инструмент, без которого уже много лет не начинается ни одна рабочая неделя. Именно он помогает держать руку на пульсе бизнеса и понимать, куда мы идем еще до того, как месяц закончится. 💬 А что для вас самое сложное как для руководителя? Делегировать, доверять или не вмешиваться в работу команды?