В электронные трудовые книжки планируют вносить данные о наградах работников — 27 июля 2026 г. в 10:00:08.413
В электронные трудовые книжки планируют вносить данные о наградах работников В Государственную Думу внесён законопроект, направленный на устранение неравенства между владельцами бумажных и электронных трудовых книжек (ЭТК). Инициатива предполагает расширение перечня сведений, которые работодатели передают в Социальный фонд России. Для чего это нужно? На данный момент цифровой формат учёта содержит только основную информацию: места работы, должности, переводы и увольнения. При этом в бумажных версиях продолжают фиксировать государственные, ведомственные и корпоративные поощрения. Это создаёт правовую коллизию для граждан, начавших карьеру после 31 декабря 2020 года, — у них ведутся исключительно ЭТК. Из-за отсутствия записей о наградах они не могут документально подтвердить свои профессиональные заслуги, что является препятствием для получения ряда социальных льгот, включая звание «Ветеран труда». Для решения этой проблемы предлагается внести изменения в статью 66.1 Трудового кодекса РФ. Согласно поправкам, в электронную трудовую книжку начнут включать сведения: ✅о виде награды (государственное звание, ведомственный знак отличия, поощрение); ✅наименовании органа или организации, выдавшей награду; ✅реквизитах приказа о награждении. Ожидается, что новые правила вступят в силу в день официального опубликования принятого закона. 📍Документ: Законопроект № 1285961-8.