После зарплаты в 250 тысяч рублей россиян можно удержать только корпоративными плюшками... — 25 июля 2026 г. в 09:00:05.166
После зарплаты в 250 тысяч рублей россиян можно удержать только корпоративными плюшками. А компании стали чаще нанимать не за стаж, а за способность быстро учиться и адаптироваться, выяснил Mash Money. Причина — технологии меняют требования к профессиям быстрее, чем специалисты успевают накапливать опыт. Поэтому ценность многолетней работы в одной сфере снижается, а карьерные переходы и освоение новых навыков стали нормой. После желанного уровня зарплаты сотрудники, выбирая работодателя, чаще обращают внимание на интересные задачи, профессиональный рост, корпоративную культуру и комфортную рабочую среду. Быстрее остального меняются требования в интеллектуальных профессиях. ИИ уже берёт на себя поиск и обработку информации, а от специалистов больше ждут анализа, оценки рисков и принятия решений. По данным Mash Money, в ближайшие годы самыми востребованными навыками останутся способность быстро учиться, адаптивность и психологическая устойчивость. Поэтому работодатели больше нацелены на людей с высоким потенциалом, а не только с большим опытом. Шуршим в Дзен | Telegram | Max