Как находить людей на ключевые роли? ▶️ — 6 августа 2026 г. в 08:06:10.600
Как находить людей на ключевые роли? ▶️ В компании открылась важная позиция. Кого выберете: сотрудника, который уже знает бизнес изнутри, или опытного эксперта с рынка? Как найти баланс в стратегии найма, рассказала Нина Осовицкая, директор бренд-центра HeadHunter. А как у вас в компании? ❤️ — Все таланты уже у нас, «налево» не смотрим. 👍 — Любим пылесосить рынок. 🤔 — Главное, чтобы человек был хороший. @alfa_tops
76 просмотров