Этика и корпоративная культура — фундамент безопасности МАСТ
Этика и корпоративная культура — фундамент безопасности МАСТ Уважаемые коллеги! Противодействие коррупции — это не только соблюдение регламентов и ведение отчетности. Прежде всего это вопрос нашей общей культуры и личной ответственности каждого. Согласно Кодексу этики и служебного поведения (приказ МАСТ от 14.04.2026 №10/А/ЛНА-26), каждый сотрудник принимает на себя следующие обязательства: Независимость от чужого влияния При принятии решений мы опираемся на объективные критерии и интересы МАСТ, исключая внешнее давление и посторонние факторы. Культура взаимного уважения Корректные и уважительные отношения в коллективе — наша общая норма. Эмоциональное напряжение не оправдывает нарушения границ уважительного общения. Культура лидерства Сотрудники, занимающие должности НАК и ЗНАК, несут особую ответственность за формирование этического климата в коллективе. Ваш личный пример задает стандарты поведения и демонстрирует отношение к принципам честности и добросовестности. Помните: следование этическим нормам обеспечивает устойчивое развитие МАСТ.