ФЗ предусматривается предоставление работникам, фактически проживающим в жилых помещени... — 9 июня 2026 г. в 10:37:51.853
ФЗ предусматривается предоставление работникам, фактически проживающим в жилых помещениях, находящихся в зонах чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, в случае нарушения условий их жизнедеятельности и утраты ими имущества в результате чрезвычайных ситуаций права на дополнительный выходной день с сохранением среднего заработка и отпуск без сохранения заработной платы до пяти календарных дней в порядке и на условиях, определяемых Правительством Российской Федерации. 02.06.2026 Уточнены требования к инструктажам и обучению работников в сфере охраны труда. В целом изменения связаны с обновлением ГОСТов, стандартов безопасности и правил психоосвидетельствования. Цель нововведений – повысить эффективность подготовки персонала к безопасной работе с учетом современных рисков и технологий. Основные изменения: 1.Первичный инструктаж. Проводится при приеме на работу или переводе на другую должность. Теперь он обязательно включает разбор новых требований к использованию средств индивидуальной защиты (СИЗ) и ознакомление с опасными факторами на рабочем месте. 2.Периодический инструктаж. В его программу добавлены обновленные нормы по применению средств защиты, спецодежды и средств индивидуальной безопасности. Это связано с введением новых ГОСТов, которые ужесточили требования к СИЗ и спецодежде (например, ГОСТ 12.4.323-2024 для дерматологических СИЗ вступает в силу с февраля 2026 года, ГОСТ ISO 20344-2024 для спецобуви вступает в силу с ноября 2026 и др.). 3.Внеплановый инструктаж. Стал обязательным при изменении условий труда, технологий, оборудования или после выявления нарушений на производстве. Это направлено на оперативное реагирование на новые риски. 4.Целевой инструктаж. Проводится перед выполнением разовых работ или новых видов работ. Теперь он учитывает актуальные стандарты безопасного выполнения задач, включая новые требования к аварийно-спасательным операциям, работе с лазерными установками, пестицидами и другими потенциально опасными процессами. 5.Обучение персонала. Должно сочетать теоретическую и практическую подготовку. В программу включили: - демонстрацию использования СИЗ; - порядок действий при аварийных ситуациях; - новые требования к спасательным операциям (например, согласно ГОСТ Р 22.8.17-2025 для поисково-спасательных работ в разрушенных зданиях). 6.Фиксация результатов. Все инструктажи и проверки знаний теперь обязательно фиксируются в документации. Это позволяет контролировать соблюдение требований охраны труда и подготовку персонала. Кроме того, на рассмотрении находится законопроект № 1103297-8, который позволит вести документацию по инструктажам в электронном виде. После принятия поправок в Трудовой кодекс (ст. 22.1 ТК РФ) журналы инструктажей можно будет оформлять с использованием усиленной квалифицированной или неквалифицированной электронной подписи. 03.06.2026 Трудовые льготы для матери и отца при наличии в семье трех и более детей (многодетных). Многодетной семьей в РФ является семья, имеющая трех и более детей, статус которой устанавливается бессрочно. Работающим родителям, имеющим трех и более детей в возрасте до 18 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста 14 лет. Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до 14 лет, коллективным договором также могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для него время продолжительностью до 14 календарных дней (ст. ст. 262.2, 263 ТК РФ). Кроме того, работников, имеющих трех и более детей в возрасте до 18 лет, в период до достижения младшим из детей возраста 14 лет можно направить в служебные командировки, привлечь к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни только с их письменного согласия. При этом они вправе отказаться от такой работы (ч. 5 ст. 96, ч. 5 ст. 99, ч. 3 ст. 259 ТК РФ). Работодатель не вправе уволить по собственной инициативе родителя, который является е