👶🏻 1 июня — День защиты детей: Что нужно знать о трудоустройстве подростков?

👶🏻 1 июня — День защиты детей: Что нужно знать о трудоустройстве подростков? В праздник хочется думать о радости и беззаботности, но многие ребята стремятся заработать свои первые деньги именно летом. Чтобы первая работа принесла пользу, а не проблемы, важно помнить: для несовершеннолетних закон устанавливает особые правила. Сегодня мы собрали главные ограничения и требования к работодателям. 👇 📌 С какого возраста можно работать? По общему правилу — с 16 лет. Но есть исключения: ✅ С 15 лет — если подросток выполняет легкий труд (уже получил образование, работает в свободное от учебы время или на каникулах). ✅ С 14 лет — строго для легкого труда в свободное от учебы время. Нужны письменное согласие одного из родителей (попечителя) и разрешение органа опеки. ⚖️ Важный нюанс: Совершеннолетие наступает не в день 18-летия, а на следующий день 🚫 Где подросткам работать категорически нельзя? ❌на работах с вредными и (или) опасными условиями труда ❌на подземных работах ❌на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания) 💪 Физические нагрузки и режим Работодатель не имеет права привлекать подростков: 🔹 К переноске тяжестей сверх установленных норм 🔹 К сверхурочной работе, командировкам, выходу в праздники и ночные смены; 🔹 К работе по совместительству. 📝 Материальная ответственность С несовершеннолетними запрещено заключать договоры о полной материальной ответственности. Если что-то сломалось или пропало, взыскать полную стоимость с подростка нельзя. 🚫 Испытательный срок для работников до 18 лет запрещён по закону (ч. 4 ст. 70 ТК РФ). 📗А ещё: 🔹 сокращённое рабочее время (до 24 ч/нед — до 16 лет, до 35 ч/нед — 16–18 лет); 🔹 отпуск 31 день; 🔹 обязательный медосмотр перед приёмом на работу 🟢 С 1 сентября 2025 года ребята 14–18 лет смогут официально работать в студотрядах во время летних каникул — в т. ч. по выходным! Что важно: ✔ отряд должен состоять в госреестре молодёжных объединений; ✔ нужно письменное согласие подростка (а для 14‑летних — ещё и родителя); ✔ работа лёгкая, без вреда здоровью; ✔ график щадящий: до 4 часов в день для 14‑летних, до 7 часов — для 16–18‑летних.