К концу 2026 года в России планируют разработать единую систему оплаты труда для медико... — 7 сентября 2026 г. в 09:40:41.365
К концу 2026 года в России планируют разработать единую систему оплаты труда для медиков, чтобы устранить разрыв в доходах между регионами. Главное изменение: оклад должен составлять не менее 50% зарплаты, а стимулирующие выплаты — не более 50%. Сейчас во многих регионах оклады минимальны, а 70–80% дохода формируют премии, которые руководство может сократить в любой момент. Это создаёт нестабильность и несправедливость: в Чукотском АО врачи получают около 292 тыс. рублей, а в Дагестане — 40,7 тыс. рублей. Единую систему разработают до конца 2026 года, апробация начнётся в 2027-м. Полный переход может занять больше времени — до конца 2027 – начала 2028 года. Гарантированная часть дохода делает профессию стабильнее, снижает риск выгорания. Однако для реального кадрового эффекта важно не только перестроить структуру, но и повысить стоимость ставки. Ведущий агрегатор по медицине 🚑 Подпишись в Телеграмм или в МАХ