Продолжаю серию постов о применении нулевой ставки. Сегодня разберу два критерия, котор... — 10 июля 2026 г. в 11:04:56.902
Продолжаю серию постов о применении нулевой ставки. Сегодня разберу два критерия, которые вызывают больше всего вопросов: долю медицинских доходов и численность персонала. → 90% медицинских доходов: что здесь можно посчитать неправильно? Для применения ставки 0% не менее 90% учитываемых доходов организации должны приходиться на виды деятельности, которые позволяют применять льготу. Перечень видов медицинской деятельности для этих целей утвержден Постановлением Правительства РФ № 917 от 10.11.2011. Важно понимать, что этот перечень не определяет вообще всю медицинскую деятельность клиники. Его задача — определить виды деятельности для целей применения ставки 0%. Тут часто появляется разрыв между тем, как собственник воспринимает бизнес, и тем, что видит налоговая в документах и движении денег. Например, у клиники могут быть немедицинские доходы: • Проценты по банковским депозитам. • Доход от продажи имущества. • Доход от сдачи в аренду/субаренду кабинетов. • Продажа косметики и других товаров. • Отдельные консультационные услуги. • Лекции и образовательные мероприятия, если они не относятся к деятельности, учитываемой для льготы. • Немедицинский массаж и косметические услуги, не являющиеся медицинскими. • Агентское и иное посредническое вознаграждение. Что касается последнего пункта: если клиника получает вознаграждение за направление пациентов партнеру или другое посредничество, такое вознаграждение не становится медицинским доходом только потому, что обе стороны работают в здравоохранении. Есть и другая проблема: иногда услуга по сути медицинская, а в документах налоговая видит совсем другое. Допустим, в стоматологическом прейскуранте может появиться формулировка «несъемный ретейнер» или «ретенционная каппа». Без корректного описания услуги возникает вопрос: клиника оказала медицинскую услугу или просто продала пациенту изделие? Именно поэтому для применения льготы недостаточно посмотреть на итоговую сумму выручки. Нужно проверить: 📌 источники доходов; 📌 договоры; 📌 назначения платежей; 📌 прейскурант; 📌 наименования услуг в документах и чеках; 📌 соответствие услуг лицензии и перечню для применения льготы. Такие неточности в оформлении могут привести к неприятным «разборкам» с налоговой. → Численность персонала Первое условие. Для применения нулевой ставки в штате клиники непрерывно в течение налогового периода должно быть не менее 15 работников. Внешние совместители не учитываются. Второе условие. Численность медперсонала с действующими документами должна составлять не менее 50% общей численности работников. Например: • 25 сотрудников → минимум 13 медиков. • 30 сотрудников → минимум 15–16 медиков. Личный подход и рекомендация по безопасности: Не работайте на пограничных показателях (ровно 50/50). Округляйте количество медиков в большую сторону. Это ваша страховка от претензий налоговиков. Лучше перестраховаться сейчас, чем потом доказывать свою правоту и доказывать, что ваша льгота законна.