📌ЮРИДИЧЕСКИЙ РАЗБОР НОВЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ (Часть 1)
📌ЮРИДИЧЕСКИЙ РАЗБОР НОВЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ (Часть 1) Минздрав полностью меняет номенклатуру медицинских должностей и квалификационные требования. Что это значит для врачей и клиник Минздрав России утвердил обновленную номенклатуру должностей медицинских и фармацевтических работников, а также новые квалификационные требования к специалистам. Изменения вступают в силу с 1 сентября 2026 года и, на мой взгляд, это одна из самых недооцененных реформ последних лет, потому что речь идет не просто о новых названиях должностей, а о полном пересмотре кадровой модели здравоохранения. На практике именно номенклатура должностей определяет: — кого клиника вообще вправе принять на работу; — как должна называться должность в штатном расписании; — соответствует ли специалист лицензионным требованиям; — может ли сотрудник пройти аккредитацию; — не возникнут ли вопросы у Росздравнадзора, страховых компаний и прокуратуры. Появляются новые медицинские должности В обновленной номенклатуре появляется сразу несколько новых направлений, которые еще несколько лет назад выглядели бы экзотикой для российского здравоохранения. Среди них: — врач по медицине здорового долголетия; — медицинский логопед; — медицинский психолог; — нейропсихолог; — нутрициолог; — специалист по эргореабилитации; — специалист по физической реабилитации; — медицинская сестра по медицинской реабилитации. Фактически Минздрав официально признает тренд на профилактическую медицину, реабилитацию, когнитивное здоровье и anti-age направление. Меняется сама управленческая модель клиник Очень показательная деталь: руководителя медицинской организации теперь можно официально именовать не только главным врачом или начальником, но и директором. Для частных клиник это принципиальный момент. Потому что последние годы мы видели постоянный конфликт между корпоративной моделью управления и медицинским законодательством. Во многих сетевых клиниках фактическим управлением занимались CEO и управляющие, но юридически вся конструкция все равно упиралась в фигуру главного врача. Сейчас Минздрав фактически признает, что медицинская организация — это не только лечебный процесс, но и полноценная система управления. ❗️Нутрициолог официально появляется в системе здравоохранения И это, вероятно, один из самых обсуждаемых пунктов. Должность нутрициолога включена в перечень среднего медицинского персонала. Сразу скажу: это не означает, что любой человек после онлайн-курсов сможет называться медицинским специалистом. Наоборот, после появления должности в номенклатуре требования к образованию, аккредитации и допуску будут только ужесточаться. И здесь клиникам стоит быть очень осторожными, потому что рынок нутрициологии сейчас находится в крайне серой зоне, а после 1 сентября 2026 года вопросы допуска к профессии и законности оказания услуг станут гораздо жестче. Часть должностей фактически уходит из системы Минздрав указывает, что с 1 сентября 2026 года на ряд должностей больше нельзя будет принимать сотрудников. Среди них: — врач-диабетолог; — врач-сексолог; — врач-педиатр городской (районный); — зубной врач; — врач-клинический миколог; — фельдшер-нарколог и ряд других специальностей. ❗При этом уже работающие специалисты сохраняют право продолжать деятельность. ⚠️Но для руководителей клиник это означает очень серьезную кадровую перестройку: — нужно пересматривать штатные расписания; — трудовые договоры; — локальные акты; — лицензии; — кадровые маршруты сотрудников. Потому что если должность отсутствует в номенклатуре, возникает вопрос: а вправе ли вообще клиника держать такого сотрудника в лицензируемом виде деятельности? Одновременно Минздрав меняет и квалификационные требования Минюст уже зарегистрировал приказ Минздрава №436н от 15.04.2026, который утверждает новые квалификационные требования к медицинским и фармацевтическим работникам. Документ заменяет старый приказ №83н. И это еще важнее самой номенклатуры.