📌 Целевое обучение 2026 по врачебным специальностям 📌 — 24 июня 2026 г. в 06:31:57.350
📌 Целевое обучение 2026 по врачебным специальностям 📌 В 2026 году система целевого обучения претерпела кардинальные изменения, и как нам видится, главная цель реформ состоит в цифровизации, повышении прозрачности и точном учёте кадровых потребностей регионов. Взаимодействие между абитуриентами, работодателями и вузами теперь происходит через единую экосистему на платформе «Работа России», что касается желающих поступить по целевому направлению - подача документов осуществляется через сайт «Госуслуги», с автоматическим попаданием на платформу «Работа России». Итак, Вы подаёте документы онлайн через портал «Госуслуги». Ваша кандидатура автоматически попадает в базу на платформе «Работа России». Сейчас уже появилась возможность выбрать работодателя для целевого договора, а после 20 июня — появится возможность подать заявление на участие в целевом конкурсе. Введены четкие критерии для претендентов (выпускники 11-х классов, поступающие в вуз впервые, выпускники колледжей и техникумов, которые хотят поступить в вуз по программам бакалавриата, специалитета или магистратуры). Также желающий поступить на программу целевого обучения должен подходить под требования работодателя (по возрасту, здоровью, гражданству, при необходимости - без судимости и т. п.). Квоты приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования на 2026 в Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого на 2026 год: по программам специалитета выделено 147 мест (лечебное дело – 115 мест, педиатрия -32 места), а по программам ординатуры — 28 мест. Преимущества целевого обучения очевидны: ✅ гарантированное трудоустройство после окончания вуза; ✅ знакомство с будущим местом работы еще во время учёбы - практика проходит на предприятии будущего работодателя; ✅ возможность работать в медицинском учреждении, с которым заключен договор на целевое обучение, уже во время учебы; ✅ гарантированные меры поддержки от будущего работодателя (включая дополнительное материальное стимулирование).