#отзыв_МКУ — 20 августа 2026 г. в 16:43:05.094
#отзыв_МКУ «Не понимал, как перейти к системности в управлении. Устал от текучки, рутины – да и вообще от всего» Константин Лукомский, директор стоматологической клиники «Жемчужная линия», пришел на курс «Управление клиникой. Система и масштабирование» в момент, когда почувствовал: привычных управленческих инструментов уже недостаточно. Прибыль перестала расти, ежедневная рутина забирала силы, а главное – не было понимания, как перейти от ручного управления к системе. Одной из причин выбрать обучение стало желание посмотреть на чужой практический опыт: как другие руководители наводят порядок в процессах и систематизируют работу клиники. Сейчас Константин только готовится к внедрению изменений и признает: самое сложное еще впереди. «Сложно контролировать дальнейшее исполнение регламентов и инструкций. Но это вопрос личной дисциплинированности». А другим руководителям, которые находятся в похожей точке, Константин желает главного: «Сил и энергии для воплощения всего задуманного в жизнь». Не каждый результат обучения измеряется ростом показателей сразу после курса. Иногда первый и самый важный результат – увидеть, что именно необходимо изменить, получить инструменты и начать переход от хаотичного управления к системе. Старт 11 потока курса «Управление клиникой. Система и масштабирование» – 1 октября!