Дефицит кадров не на пустом месте — клиники подрывают лояльность врачей — 30 июля 2026 г. в 13:32:50.944
Дефицит кадров не на пустом месте — клиники подрывают лояльность врачей 🔹 Об этом говорят данные исследования Dream Job — в коммерческой медицине обещанные и реальные зарплаты слишком сильно не сходятся, из-за чего медики не могут позволить себе такую роскошь, как лояльность медорганизации. Не было бы горя, не предлагай врачам самые высокие зарплаты среди всех отраслей, но после такого не разочароваться уже сложно. В процессе исследования проанализировали 7,2 тыс. комментариев сотрудников, благодаря которым выяснилось, что самые высокие обещанные зарплаты составляют 500—650 тыс. руб. в месяц, но медианные доходы оказываются на уровне 50-100 тыс. руб. в месяц. Генеральный директор Dream Job Борис Курбатов считает, что именно из-за этого сотрудники теряют доверие к работодателю. Это подтверждается и тем, что чем ниже врач в зарплатной иерархии, тем больше он удовлетворён. От себя можем заметить, что это лишь верхушка сложного кадрового айсберга, ведь врачей заботят не одни только деньги, которыми даже регионы пытаются переманивать их друг у друга, а куда более комплексный набор условий, куда включается и социальная часть, и комфорт работы, и приспособленность медорганизации под конкретные нужды. Подписывайтесь на Медкарту