💡 Медицинское образование 2026: Главные изменения в «цифрах» и фактах — 31 марта 2026 г. в 10:32:12.482
💡 Медицинское образование 2026: Главные изменения в «цифрах» и фактах Прошедший год стал самым результативным для кадров здравоохранения за последние десятилетия. Приняты фундаментальные законы (№ 28-ФЗ и № 424-ФЗ), которые полностью перекраивают правила игры для вузов, клиник и студентов. Вот основные тезисы из выступления Министра здравоохранения Михаила Мурашко на открытии «Недели медобразования» в Сеченовском университете: 1. Конец «чистого» дистанта В медицине дистант больше не может быть единственной формой обучения. Министр подчеркнул: «Медика нельзя научить только по книжкам и экрану». Только очные форматы или разумные комбинации там, где это физически возможно. 2. Тотальный аудит: Роль Росздравнадзора Теперь недостаточно просто иметь лицензию. Нужно подтвердить, что у вас есть на чем и с кем учить. До 1 сентября 2026 года все организации должны получить заключение Росздравнадзора. Что проверяют: Кадры, оборудование, коечную мощность и наличие реальной лицензии на меддеятельность у клинической базы.Те, кто не подтвердит соответствие, окажутся вне правового поля. 3. Жесткое планирование ординатуры и 100% целевой набор Эпоха «обучения ради диплома» в специальностях, где нет дефицита, заканчивается. С 2027 года Минздрав будет выдавать заключения о максимально допустимом объеме приема. Больше нельзя набирать «платников» сверх того, что может переварить клиническая база. 100% «бюджетных» мест в ординатуре теперь — это целевое обучение. Студенты получили возможность продлевать целевой договор для перехода на следующий уровень обучения (например, из специалитета в ординатуру) с тем же заказчиком. 4. Наставничество: Из традиции в закон Наставничество теперь официально закреплено в Трудовом кодексе (ст. 351.8). Теперь это дополнительная работа по поручению работодателя, которая обязательно оплачивается. Максимальный срок наставничества — 3 года. На портале НМФО уже созданы личные кабинеты для наставников и наставляемых, чтобы контролировать «план адаптации» в реальном времени. 💡 Что это значит для нас? Вузам: Нужно срочно инвентаризировать свои договоры с базами практики. До сентября 2026-го времени очень мало. Студентам: Искать заказчика целевого обучения нужно уже сейчас через портал «Работа в России». Врачам-наставникам: Ваша работа теперь видна в системе, оплачивается и поощряется ведомственными наградами (медаль «За наставничество»). Акцент Министра: «Мы уходим от формализма. Наставник — это тот, кто берет за руку и ведет в профессию, обеспечивая безопасность и врача, и пациента». Подписывайтесь на МЕДОБР🌏НАВИГАТОР в Телеграм и в Макс #Медобразование #Минздрав #Наставничество #Ординатура