С 1 сентября мамам детей до трёх лет нельзя будет устанавливать испытательный срок
С 1 сентября мамам детей до трёх лет нельзя будет устанавливать испытательный срок Сейчас эта гарантия действует для женщин с детьми до полутора лет. С 1 сентября 2026 года возраст ребёнка увеличивается до трёх лет. Важно: если работодатель всё равно впишет испытательный срок в трудовой договор, такой пункт не будет иметь силы, даже если сотрудница его подписала. Отказать в работе только из-за наличия маленького ребёнка тоже нельзя. По письменному запросу работодатель обязан объяснить причину отказа в течение семи рабочих дней. Изменения внесены Федеральным законом № 91-ФЗ и вступают в силу 1 сентября.
149 просмотров