Опасный кейс: в ИТ-компании всё держалось на одном ведущем разработчике. Он знал все па... — 3 июня 2026 г. в 06:04:14.678
Опасный кейс: в ИТ-компании всё держалось на одном ведущем разработчике. Он знал все пароли, все нюансы кода и все связи в системе. Когда он решил уволиться ради оффера в три раза больше, компания встала перед выбором: платить любые деньги или закрываться. Это управленческий шантаж, возникший из-за отсутствия стандартов документирования. Незаменимый сотрудник — это огромный риск для бизнеса. Если знания о процессах хранятся в головах людей, а не в системе, вы не владеете своим бизнесом. Вы арендуете его у своих сотрудников. Системный подход требует, чтобы любая критически важная функция была описана. Задача менеджмента — сделать так, чтобы уход любого человека был лишь вопросом найма нового исполнителя на понятный процесс, а не концом света для компании. Есть ли в вашей команде человек, без которого всё рухнет завтра? 👍 — Нет, все процессы застрахованы 🤝 — Есть пара «узких мест» 🙈 — Да, и это я сам Наш канал: https://max.ru/id7701387006_biz