Сергей Собянин: Москва помогает развивать новые компетенции и навыки в любом возрасте
Сергей Собянин: Москва помогает развивать новые компетенции и навыки в любом возрасте В экономике города занято свыше 8,5 млн человек, а база городской службы занятости насчитывает порядка 500 тыс. вакансий. Не секрет, что привычная модель «одна профессия на всю жизнь» ушла в прошлое, и сегодня развитие технологий требует постоянного обновления навыков, а то и смены специальности. Специалисты считают, что к 2030 году обновления потребует большая часть востребованных сегодня компетенций. В этих условиях одним из приоритетов столичных властей стало создание стандарта непрерывного образования для взрослых. — Ядром московского стандарта непрерывного образования стал центр «Профессии будущего» и его собственная площадка практической подготовки в Печатниках, которые открылись в декабре 2023 года, — рассказал мэр Москвы Сергей Собянин. — Здесь уже более 100 тыс. человек получили новую профессию и повысили квалификацию. Центр предлагает обучение по 75 востребованным специальностям, а также короткие практико-ориентированные программы от ведущих образовательных организаций города. Также получить новую профессию можно в инновационно-образовательном комплексе «Техноград» на ВДНХ. В 2024–2026 годах здесь прошли обучение больше 31,8 тыс. человек. Развивать востребованные современными работодателями навыки помогают тренинги и практикумы Открытого университета, которые ежегодно проходят свыше 25 тыс. человек. Кроме того, существуют специализированные программы обучения для разных категорий граждан: мам в декрете, соискателей с инвалидностью, участников спецоперации и других. — Все эти образовательные возможности одновременно решают задачи человека, бизнеса и города, — говорит мэр Москвы. — Для работника непрерывное образование — это возможность управлять своей профессиональной траекторией, для работодателя — подготовка специалистов под конкретные задачи, а для города — это формирование более устойчивого рынка.