Международный институт современного образования (МИСО)
Образование · 7 августа 2026 г.
ГОСТ Р ИСО 45003-2026: Управление психосоциальными рисками на рабочем месте
ГОСТ Р ИСО 45003-2026: Управление психосоциальными рисками на рабочем месте В современном мире психосоциальные риски становятся всё более серьёзной проблемой для здоровья, безопасности и благополучия работников. Стандарт ГОСТ Р ИСО 45003-2026 "Менеджмент безопасности труда и охраны здоровья. Психологическое здоровье и безопасность на рабочем месте. Руководящие указания по менеджменту психосоциальных рисков" предоставляет организациям комплексное руководство по выявлению, оценке и управлению этими рисками в рамках системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда (ОЗБТ). Данный стандарт идентичен международному стандарту ISO 45003:2021 и предназначен для использования совместно с ГОСТ Р ИСО 45001-2020, который содержит требования к системам менеджмента ОЗБТ. На сайте разобрали данный ГОСТ более подробно, доступно по ссылке https://misokmv.ru/site/pub?id=173 1.Почему психосоциальные риски важны? 2.Что такое психосоциальные риски? 3.Ключевые принципы управления психосоциальными рисками 4.Процесс управления психосоциальными рисками 5.Уровни вмешательства 6.Меры по управлению психосоциальными рисками 7.Признаки подверженности психосоциальным рискам 8.Мониторинг и оценка результативности 9.Постоянное улучшение Организации следует: -Собирать информацию о возможностях улучшения менеджмента психосоциальных рисков; -Оценивать возможности для внедрения изменений и отдавать приоритет тем из них, которые имеют наибольший потенциал для улучшения психологического здоровья, безопасности и благополучия на работе; -Учитывать результаты оценки результативности деятельности, отчётов о происшествиях, консультаций с работниками, аудитов и анализов со стороны руководства Заключение ГОСТ Р ИСО 45003-2026 предоставляет организациям комплексное руководство по созданию безопасной и здоровой рабочей среды, где психосоциальные риски эффективно выявляются, оцениваются и управляются. Внедрение этого стандарта помогает организациям не только выполнять законодательные требования, но и создавать условия для повышения производительности, удовлетворённости работников и устойчивого развития бизнеса. Успех менеджмента психосоциальных рисков зависит от приверженности всех уровней и функций организации, особенно от высшего руководства, и активного участия работников на всех стадиях процесса. Оставить заявку на обучение онлайн https://forms.yandex.ru/cloud/6333e8ad631ac14369c08aba/ оф. сайт http://misokmv.ru/ e-mail: miso.kmv@mail.ru группа в ВК https://vk.com/misokmv группа в ОК https://ok.ru/profile/578959239551 канал в MAX https://max.ru/id2626045964_biz оставить отзыв на Яндексе https://ya.cc/t/Xncyaj5daBLpQ канал в Я.Дзен https://dzen.ru/misokmv канал на Rutube https://rutube.ru/channel/80096325/ т. 8-928-36-40-40-2