Расширяемся — а значит, снова ищем мастера — 8 сентября 2026 г. в 12:11:54.347
Расширяемся — а значит, снова ищем мастера Новая студия в Кольцово раньше работала всего 3 дня в неделю. Сейчас хотим перейти на полноценные 6 дней. А значит, нам нужен ещё один мастер. На видео — групповое собеседование сразу с двумя кандидатами. Я подробно рассказываю, как у нас проходит процедура, почему мастер должен не просто делать массаж, а ещё и уметь продавать, и главное — сколько он реально сможет зарабатывать. За кадром показала кабинет и ответила на вопросы девушек. До очного собеседования с ними уже связалась моя ассистентка. А дальше тех, кого выберем, ждёт предобучение, тестирование и только потом — очное обучение работе на аппарате. Кстати, предобучение и тестирование я ввела совсем недавно. И уже вижу, насколько это упрощает отбор. Потому что ещё до обучения становится понятно, кто действительно готов ответственно подходить к работе, а кто просто хочет «попробовать». хорошего мастера не всегда можно определить по тому, как он делает массаж. Иногда гораздо важнее посмотреть, как человек относится к работе ещё до того, как вы потратили на его обучение свои деньги и время. А вы как обычно ищете мастеров — берёте всех подряд и обучаете или сначала проверяете человека? Поделитесь в комментариях.