Министерство демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области
Новости · 6 июля 2026 г.
Сила трёх: когда соискатель, работодатель и государство работают на общую цель — 6 июля 2026 г. в 04:56:44.334
Сила трёх: когда соискатель, работодатель и государство работают на общую цель История Романа Гурьянова — с одной стороны, рутина работы кадровых центров. Но в то же время она весьма показательна. В этом примере успешное трудоустройство случилось, потому что в одной точке сошлись усилия трёх сторон. Кадровый центр подобрал программу обучения, помог с выходом на ярмарку. Работодатель — благотворительный фонд «Лотос» — увидел в Романе не просто кандидата, а человека, готового меняться. И, конечно, всё это стало возможным, потому что сам человек принял решение изменить свою жизнь и обратился за помощью. Фонд «Лотос» работает с теми, кто оказался в сложной жизненной ситуации, кто особенно уязвим и нуждается в поддержке. Среди его подопечных — люди, освободившиеся из мест лишения свободы, переживающие кризис, участники СВО и их семьи. Фонд помогает с документами, жильём, юридическими и психологическими вопросами — со всем, что нужно, чтобы начать новую жизнь, вернуть веру в свои силы и найти достойное место в обществе. С 2024 года у нас заключено официальное соглашение о сотрудничестве. За два года отношения переросли в полноценное партнёрство — мы сопровождаем людей от обучения до трудоустройства, помогаем с исполнением квот для участников СВО. Вместе с фондом «Лотос» развиваем региональный проект «Создай СВОю карьеру», который занял 3 место во Всероссийском конкурсе Минтруда России. За время его реализации трудоустроено уже более 100 участников СВО. И этот опыт не просто региональный — мы выходим с ним на федеральный уровень. Потому что уверены: когда кадровый центр, работодатель и сам человек действуют в одной логике, результат не заставляет себя ждать. 💬 Мы попросили руководителя благотворительного фонда «Лотос» Кирилла Петровича Орлова поделиться опытом взаимодействия с Кадровым центром Нижегородской области. И вот что услышали: Скажу просто: не бойтесь. Кадровые центры «Работа России» — это не биржа труда в устаревшем понимании этого слова. Это живой, современный инструмент, который работает. Среди соискателей, с которыми работают кадровые центры, есть люди с огромным потенциалом — просто жизнь сложилась так, что им нужен был новый старт и человек, который в них поверит. Ярмарка трудоустройства дала нам возможность встретиться с Романом лично, увидеть его глаза, поговорить напрямую. Это живой формат, который работает лучше любого онлайн-рекрутинга. Моя рекомендация коллегам-работодателям — участвуйте, открывайтесь, доверяйте. Нужный человек может ждать вас именно там. История Романа — не случайность. Это результат работы, где каждый занят своим делом: кадровый центр — подбором и обучением, государство — созданием условий и возможностей, работодатель — готовностью взять ответственность и дать человеку реальный шанс начать новую жизнь. Наш подход работает, а значит мы будем его развивать, чтобы таких историй становилось больше. РАБОТАЕМ!