СЕМЬЯ — В ПРИОРИТЕТЕ: НОВЫЙ СТАНДАРТ ПОДДЕРЖКИ СОТРУДНИКОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ СРЕДНЕГО УРАЛА — 17 июля 2026 г. в 16:35:43.033
СЕМЬЯ — В ПРИОРИТЕТЕ: НОВЫЙ СТАНДАРТ ПОДДЕРЖКИ СОТРУДНИКОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ СРЕДНЕГО УРАЛА Корпоративный демографический стандарт Свердловской области представила на Уральском форуме женщин заместитель Министра экономики, инвестиций и территориального развития Свердловской области Татьяна Гладкова. Документ поможет бизнесу создавать комфортные условия для работников с семейными обязанностями. 📍Главная идея: «Чем больше семья, тем больше возможностей». «Региональный корпоративный демографический стандарт станет практическим инструментом для создания благоприятных условий труда работников с семейными обязанностями. Стандарт задает новую философию корпоративной культуры: работник не должен выбирать между карьерой и рождением детей. Напротив, чем полнее семья, тем шире спектр гарантий и возможностей, которые предприятие готово предложить», - отметила Татьяна Гладкова 5 ключевых направлений поддержки: 1️⃣ Совмещение работы и семьи 2️⃣ Социальная поддержка 3️⃣ Забота о здоровье 4️⃣ Жилищные вопросы 5️⃣ Семейные ценности 💎 Отдельный раздел - мероприятия "Золотого" стандарта с высокой доказанной эффективностью: 🔹корпоративный семейный капитал 🔹 семейно-ориентированный рабочий график 🔹 дополнительный оплачиваемый отпуск при рождении детей и другие мероприятия 📌Напомним, корпоративный демографический стандарт Свердловской области подписан сторонами социального партнерства в первый день проведения Форума