⚡️Как совмещать карьеру и семью: стандарт для работодателей утвердили в Свердловской об... — 17 июля 2026 г. в 11:40:55.856
⚡️Как совмещать карьеру и семью: стандарт для работодателей утвердили в Свердловской области 🤝Корпоративный демографический стандарт Свердловской области утвердили 17 июля в рамках IV Уральского форума женщин. 📍Главная задача документа – закрепить на предприятиях Среднего Урала меры, которые помогают сотрудникам совмещать работу и родительство, а также стимулируют рождаемость и укрепляют семейные ценности в трудовых коллективах. Внедрять региональный корпоративный демографический стандарт предполагается через систему социального партнёрства – это позволит эффективно сбалансировать интересы всех сторон и обеспечить действенную поддержку работников с семейными обязанностями. ✍️Подписи под документом поставили представители сторон социального партнерства: Заместитель Губернатора Свердловской области Дмитрий Ионин, Первый Вице-президент СОСПП Александр Породнов, Заместитель Председателя Федерации профсоюзов Свердловской области Алексей Киселев. «Социальное партнёрство – важнейший инструмент достижения национальных целей развития и решения социальных задач региона. В Свердловской области сохранение семейных традиций является приоритетом социальной политики. Уверен, что региональный корпоративный демографический стандарт поможет сформировать эффективную систему поддержки семей, основанную на реальных потребностях жителей региона», – сказал Заместитель Губернатора Свердловской области Дмитрий Ионин. Стандарт разработан при участии отраслевых органов власти, федерации профсоюзов, СОСПП, научного сообщества, предприятий. «В основе Стандарта заложен прогрессивный подход «чем больше семья, тем больше возможностей». Меры поддержки дифференцируются в зависимости от очередности рождения детей, а приоритет отдается многодетным и молодым семьям», – отметила заместитель Министра экономики, инвестиций и территориального развития Свердловской области Татьяна Гладкова. 👥Присоединение к Стандарту предлагается сделать публичным – компании будут раскрывать информацию о мерах поддержки на сайтах, стендах и в соцсетях, что станет сигналом об их социальной ответственности.