📢 О целевом обучении в 2026 году: правила и обязанности заказчиков
📢 О целевом обучении в 2026 году: правила и обязанности заказчиков 📌 Что нужно знать: ✅ Сроки заключения договора (ч. 12 ст. 56 ФЗ-273): При приеме на обучение договор о целевом обучении заключается ПОСЛЕ издания приказа о зачислении, но НЕ ПОЗДНЕЕ начала учебного года. ✅ Обязательное размещение на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (пп. «а» п. 110 Постановления № 555): Сведения о заключении договора о целевом обучении должны быть внесены заказчиками на Единую цифровую платформу в установленные сроки. Это обязательное требование! 💻 Как работать с договорами: 🔹 Если договор в электронном виде (через Госуслуги): Перейдите в ЛК работодателя → Меню «Все сервисы» → «Целевое обучение» → «Договоры». 🔹 Если договор на бумаге: сам проект договора формируется на Единой цифровой платформе, а сведения о договоре, заключенном на бумажном носителе, обязательно вносятся на платформу. ⚠️ Особое внимание — компенсация! (ч. 6 ст. 71.1 ФЗ-273): Если заказчик отказывается от договора с гражданином, уже зачисленным на бюджетное место в пределах квоты, он обязан выплатить компенсацию расходов за первый год обучения. Будьте ответственны при отборе кандидатов!