✔️ Всю зарплату за подотчетные суммы удержать нельзя
✔️ Всю зарплату за подотчетные суммы удержать нельзя Согласно ТК РФ работодатель имеет право удержать из зарплаты неизрасходованный и своевременно не возвращенный работником аванс, выданный под отчет (абз. 3 ч. 2 ст. 137 ТК РФ). Максимальный размер удержаний из заработной платы сотрудника при каждой выплате не может превышать 20% от причитающейся работнику суммы (ч. 1 ст. 138 ТК РФ). Иными словами в случае если сотрудник должен компании 100 тысяч рублей, а его зарплата за месяц составляет 50 тысяч, то работодатель имеет право списать единовременно только 10 тысяч рублей (20%). Оставшуюся часть долга придется взыскивать в последующие месяцы, также придерживаясь этого лимита, либо договариваться с работником о добровольном погашении остатка. Исключения, когда планка удержаний может быть повышена до 50% от зарплаты, предусмотрены федеральными законами. На подотчетные суммы это правило не распространяется. Источник ⬇️ https://онлайнинспекция.рф/questions/view/251885 #ГОЗ #гособоронзаказ #мир_гособоронзаказа