📌 «У нас нет сотрудников» — фраза, которая в 2026 году может дорого обойтись ООО — 5 августа 2026 г. в 13:00:05.029
📌 «У нас нет сотрудников» — фраза, которая в 2026 году может дорого обойтись ООО 💬 При обсуждении бухгалтерии владельцы компаний часто говорят мне: «Сотрудников нет, зарплату никому не начисляем. Значит, и зарплатной отчётности нет». Спрашиваю: «А вы — директор?» «Ну да». И вот тут мы начинаем разбирать сюрприз, о котором многие узнают уже после требований налоговой или блокировки расчётного счёта. 🤔 Почему так происходит? На первый взгляд логика кажется правильной: ➡️ Нет зарплаты → нет страховых взносов → нет зарплатной отчётности. Но с 2026 года в Налоговый кодекс внесли изменения, из-за которых эта логика уже не всегда работает. Теперь, если директор является единоличным исполнительным органом коммерческой организации, а сумма начислений меньше федерального МРОТ или её нет вовсе, для расчёта страховых взносов применяется минимальная база — федеральный МРОТ. 👉 Проще говоря, отсутствие начисленной зарплаты само по себе больше не означает отсутствие страховых взносов 💰 Что это означает на практике? При федеральном МРОТ 27 093 ₽ страховые взносы по общему тарифу составят 8 127,90 ₽ в месяц. 📋 А вместе с этим возникают обязанности: ✔️ исчислить и уплатить страховые взносы; ✔️ представить уведомление об исчисленных суммах (если оно требуется); ✔️ сдавать персонифицированные сведения; ✔️ представлять расчёт по страховым взносам (РСВ). ❗ Важно Это не означает, что директору обязательно нужно начислять зарплату до МРОТ. Это означает только то, что в предусмотренных законом случаях страховые взносы рассчитываются исходя из минимальной базы. ℹ️ Для организаций на АУСН этот пост не применяется — там действуют другие правила. 🔍 Если вы ведёте бухгалтерию самостоятельно, стоит проверить, распространяются ли эти изменения именно на вашу компанию. Иногда достаточно один раз проверить, чтобы потом не исправлять ошибки, не платить штрафы и не разбираться с требованиями налоговой. 💬 Если хотите разобраться в своей ситуации — напишите мне в личные сообщения. Проверим, всё ли в порядке с отчётностью. ================ 🔘 Канал в Telegram 🔘 ВКонтакте 🔘 Instagram