Лишился ноги при ремонте конвейера: в Канске судят директора предприятия
Лишился ноги при ремонте конвейера: в Канске судят директора предприятия Осенью 2025 года на лесоперерабатывающем предприятии ООО «Союз» в Канске потребовалось отремонтировать цепной конвейер. К работам привлекли рамщика, хотя ремонт оборудования в его трудовые обязанности не входил, и специального обучения он не проходил. Сам конвейер эксплуатировался без необходимого ограждения, сигнализации и устройств для экстренной остановки. Работодатель не оценил профессиональные риски, не организовал обучение сотрудника требованиям охраны труда и не обеспечил его средствами защиты. Во время ремонта конвейер включился. Нога рабочего находилась в жёлобе механизма — полученная травма привела к ампутации. Проверка прокуратуры вскрыла ещё одну деталь. С апреля по октябрь 2025 года пострадавший работал на предприятии неофициально стропальщиком. Трудовой договор с ним заключили лишь за шесть дней до происшествия — уже на должность рамщика. Кроме него прокуратура обнаружила ещё семь работников без официального оформления. После представления прокурора с ними заключили трудовые договоры. В отношении работодателя возбуждено дело об административном правонарушении за уклонение от оформления трудовых договоров. Сам директор вину не признал. Он утверждает, что поручения ремонтировать оборудование потерпевшему не давал. Канская межрайонная прокуратура утвердила обвинение 65-летнему директору предприятия в нарушении требований охраны труда, повлёкшем по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека. Уголовное дело направлено в Канский городской суд. Отдельно прокурор обратился в суд в интересах пострадавшего: требует установить период фактических трудовых отношений и взыскать причитающиеся ему выплаты, в том числе утраченный заработок и расходы на проезд к месту протезирования.